Cada proceso se organiza de acuerdo con los requisitos de la oportunidad y el alcance acordado con la empresa colaboradora.
Definición del perfil requerido.
Búsqueda y revisión inicial de candidatos
Evaluación profesional integral
Presentación de perfiles a la empresa contratante
Evaluación y selección por la empresa contratante
Contratación y/o preparación para la reubicación
Llegada y/o acompañamiento inicial
SGT no cobra comisiones ni tarifas de reclutamiento o colocación a los candidatos por participar en sus procesos.
La participación de los candidatos en el proceso de reclutamiento no garantiza una entrevista, una oferta de trabajo, una contratación, un permiso de residencia ni la reubicación. La decisión final corresponde a la empresa colaboradora o al empleador final.